Cannabis Jobs in Humacao, PR

Ubicación: Humacao

Full Time - Presencial

Resumen del puesto:

Responsable de brindar apoyo en el trasplante y la alimentación de las plantas, así como su defoliación, poda, corte de trasplante, purga, aplicación de aerosoles foliares y preventivos.

Certificados y licencias:

• Licencia Ocupacional para la industria de Cannabis Medicinal vigente


• Curso de 6 o 3 horas de la licencia ocupacional vigente


• Curso de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP por sus siglas en Inglés) vigente


• Aprobar revisión detallada de antecedentes federal, proveer certificado de salud y buena conducta

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Desarrollo y/o mantenimiento de protocolos de almacenes de cultivo y régimen de nutrientes.


• Manejo de las plantas de cannabis, así como la atención necesaria para cada planta en particular.


• Catalogar y analizar cada cepa individual del clon, a la inflorescencia, hasta la cosecha.


• Experticia en enfermedades de las plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamiento para los mismos.


• Capacidad de ejecutar mantenimiento preventivo, incluyendo, pero no limitado a: la eliminación de todo tipo de moho, oídio, ácaros foliares y de raíz y moscas de hongo.


• Mantenimiento de un ambiente de trabajo limpio y organizado.


• Dominio de métodos de cultivo, incluyendo conocimientos en profundidad de conteo de pH, PPM, y EC.


• Dominio de métodos para suelos de cultivo, incluyendo micronutrientes, bacterias beneficiosas y aplicación de nutrientes.


• Conocimiento aplicado de sistemas de contenedores con tierra y comprensión de manipulación de temperatura y humedad de estos.


• Conocimiento académico de nuevas técnicas y voluntad de adquisición de conocimiento sobre nutrientes en cepas individuales, recetas de alto rendimiento, ambientes de stress controlado con diferentes montajes y sistemas de luz.


• Conocimiento comprensivo de cepas (como sativa, índica e híbridos) y dominio de sus usos medicinales, así como de los efectos de las cepas y formas de administración con fines medicinales.


• Colaboración y asistencia a auditores gubernamentales y agentes de la ley de carácter estatal o local con auditorías de inventario, ventas y fiel cumplimiento de la Ley.


• Adhesión a todas las políticas de RRHH, incluyendo las de confidencialidad y privacidad.


• Mantenimiento de las instalaciones y solución de problemas técnicos, de ser necesario.


• Otras tareas según la necesidad de negocio.

Educación y/o Experiencia

• Grado Asociado o 60 créditos universitarios


• Preferiblemente experiencia en la siembra, cultivo y/o poda de plantas


• Preferible conocimiento en enfermedades de plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamientos para los mismos


• Buenas destrezas matemáticas


• Capacidad de manejo de múltiples tareas


• Excelente manejo del tiempo - productividad


• Capacidad de trabajar en equipo

Horas de Trabajo

Disponibilidad para trabajar un mínimo de 40 horas a la semana con disponibilidad para trabajar sábados, domingos y días feriados.

Demandas físicas y mentales

Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado está regularmente requerido a estar de pie; caminar; sentarse; utilizar sus manos y dedos, manejar, o sentir y hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con sus brazos. El empleado debe levantar regularmente y / o cargar hasta 10 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión del color y capacidad para ajustar el enfoque.

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Ubicación: Humacao

Horario: 7am-4pm

Resumen del puesto

Es responsable de operar los equipos de empaque, infusión, o extracción, utilizando los protocolos y la estrategia de procesamiento y desarrollo de los productos derivados del cannabis, para cumplir con la producción diaria de su área asignada. Ayudará a través de las actividades necesarias para extraer, elaborar, empacar, almacenar, mantener, y adquirir todos los materiales y productos necesarios para mantener un laboratorio de extracción de clase mundial y proveer un medicamento seguro para nuestros pacientes.

Deberes y responsabilidades esenciales por área

I. Asistente de Empaque

• Cumplirá los objetivos de producción diarios. Seguirá la lista de producción diaria para mantener inventario de dispositivos, empaques, y etiquetas


• Asistirá con el empaque de concentrados de cannabis y productos con infusión de cannabis


• Manejará etiquetas de empaque y validará su información contra el Certificado de Análisis


• Mantendrá altos estándares de limpieza, fomentará un ambiente de trabajo organizado y seguro


• Mantendrá registros de productos manufacturados en proceso y terminados utilizando el sistema de software Seed-To-Sale, o mediante documentos de cadena de custodia/manifiestos


• Mantendrá un inventario detallado de consumibles tal como empaques y etiquetas


• Cumplirá con los procedimientos operativos estándar (SOP), y las reglas reglamentaciones gubernamentales aplicables en la industria

II. Asistente de Cocina/Infusión

• Cumplirá los objetivos de producción diarios, desde la entrada de materiales hasta la salida del producto terminado. Seguirá lista de producción diaria para mantener inventario de ingredientes


• Proporcionará los ingredientes en la cocina midiendo, pesando, picando y dividiendo


• Mantendrá un inventario detallado, tanto de ingredientes y empaques como producto medicado en proceso y producto terminado


• Mantendrá altos estándares de limpieza, fomentará un ambiente de trabajo organizado y seguro


• Cumplirá con los procedimientos operativos estándar (SOP), las reglas y regulaciones de seguridad alimentaria, y aquellas detalladas en el Reglamento 9038


• De ser necesario, asistirá con otras tareas tales como las de empaque

Educación y/o Experiencia

• (Para Asistente de Empaque) Grado Asociado, 60 créditos universitarios o tres (3) años de experiencia en el área de empaque de la industria farmacéutica


• (Para Asistente de Cocina) Certificación en Artes Culinarias o 2 a 3 años experiencia trabajando en restaurantes en área de cocina


• Mínimo un año experiencia trabajando en manufactura o algún campo relacionado


• Conocimiento de buenas prácticas de manufactura


• Un historial de trabajo de responsabilidades progresivas, disponibilidad para aceptar proyectos o retos adicionales


• Bilingüe

Certificados y licencias

• Licencia Ocupacional + Curso de 6 horas vigente


• Good Manufacturing Practices Certification


• ServSafe Food Handler Certificate o equivalente (en el caso de Asistente de Cocina)


• Aprobar revisión detallada de antecedentes federal, proveer certificado de salud y buena conducta

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Resumen del puesto

Orientar, educar, servir y vender los productos según las necesidades del paciente y por recomendaciones médicas. Garantiza el manejo correcto de mercancía y transacciones acorde a los estándares de la compañía, Departamento de Salud y la Junta Reglamentadora de Cannabis Medicinal.

Deberes y responsabilidades esenciales

• Asegurarse que el paciente o acompañante autorizado en dispensario está autorizado con su documentación requerida por el Departamento de Salud.


• Registrar pacientes nuevos y mantenerlos actualizados en el sistema de MJ Freeway.


• Mantener actualizado el archivo de expedientes físicos de pacientes autorizados.


• Mantener altos estándares de atención al paciente con el fin de orientar y educar sobre la utilización adecuada de los productos para alcanzar las metas de ventas individuales y de grupo, así como las estadísticas.


• Dispensar y cobrar los productos al paciente a base del peso o las unidades correctamente.


• Verificar, procesar y actualizar las órdenes pick-up que se reciben a través de la aplicación STRAIN o llamadas telefónicas.


• Asegurarse que el área de dispensación está debidamente abastecida y procurar que la presencia de productos esté al día.


• Realizar diariamente el montaje y desmontaje de productos en vitrinas.


• Realizar el conteo de inventario de flor y manufactura al finalizar la operación.


• Responsable de impulsar ventas y enriquecer la experiencia del paciente a través del mantenimiento, la limpieza y seguridad del dispensario.


• Cumplir con la Ley 42 y el Reglamento 9038 del Departamento de Salud.


• Ejecutar otras tareas según se le asignen para el buen funcionamiento de la operación.

Cualificaciones

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Organización


• Empatía


• Estructura


• Ética Profesional


• Capacidad de manejo de múltiples tareas


• Compromiso


• Manejo de Situaciones


• Destrezas Interpersonales


• Enfocado en metas y objetivos

Educación y/o Experiencia

• Es requerido 2 años de estudios universitarios o 2 años de experiencia trabajando en el campo de la salud


• Experiencia trabajando en tiendas al por menor (retail)


• Experiencia manejando cajas registradora y alto volumen de efectivo


• Excelentes destrezas de comunicación y solución de conflictos


• Excelentes destrezas matemáticas


• Dominio de Microsoft Office


• Vale de Licencia Ocupacional vigente emitida por el Departamento de Salud


• Curso de 6 horas o renovación de 3 horas de licencia ocupacional vigente


• Curso de Técnico de Dispensario vigente


• Preferiblemente conocimiento y/o experiencia en MJ Freeway o BioTrack.

Horas de Trabajo

Disponibilidad para trabajar un total aproximado de 40 horas a la semana. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos que incluyen sábados, domingos y días feriados.

Destrezas matemáticas

Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir. Capacidad para utilizar las unidades de milígramos, gramos, onzas y libras. Capacidad para manejar correctamente la báscula para el pesaje de flores.

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Resumen del puesto:

Responsable de la calidad y eficiencia en el proceso de poda de la planta de marihuana como proceso de preparación para la venta.

Certificados y licencias:

• Vale: Licencia Ocupacional para la industria de Cannabis Medicinal vigente


• Curso de 6 horas o la renovación de 3 horas de la Licencia Ocupacional vigente


• Curso de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP por sus siglas en Inglés) vigente


• Aprobar revisión detallada de antecedentes federal, proveer certificado de salud y buena conducta

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Responsable de seguir y mantener los procedimientos de almacén


• Poda eficiente y defoliamiento de las plantas (poda húmeda)


• Responsable del peso y del correcto asentamiento de datos de todas las podas húmedas


• Apuntar a la exactitud y el trabajo cuidadoso con la meta de mejorar y promover la calidad


• Hacer un trabajo puntual y dedicado para incrementar la productividad


• Responsable de mantener la organización y limpieza del almacén al hacer las podas


• Ocasionalmente, se requerirá la poda de los tallos una vez que las plantas estén secas


• Responsable del mantenimiento de la calidad del producto

Educación y/o Experiencia

• Grado Asociado o 60 créditos universitarios preferiblemente


• Preferiblemente experiencia en la siembra, cultivo y/o poda de plantas


• Preferible conocimiento en enfermedades de plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamientos para los mismos


• Buenas destrezas matemáticas


• Capacidad de manejo de múltiples tareas


• Excelente manejo del tiempo - productividad


• Capacidad de trabajar en equipo

Horas de Trabajo

Disponibilidad para trabajar un mínimo de 40 horas a la semana con disponibilidad para trabajar sábados, domingos y días feriados.

Demandas físicas y mentales

Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado está regularmente requerido a estar de pie; caminar; sentarse; utilizar sus manos y dedos, manejar, o sentir y hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con sus brazos. El empleado debe levantar regularmente y / o cargar hasta 10 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión del color y capacidad para ajustar el enfoque.

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Resumen del puesto:

Responsable de brindar apoyo en el trasplante y la alimentación de las plantas, así como su defoliación, poda, corte de trasplante, purga, aplicación de aerosoles foliares y preventivos.

Certificados y licencias:

• Licencia Ocupacional para la industria de Cannabis Medicinal vigente


• Curso de 6 o 3 horas de la licencia ocupacional vigente


• Curso de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP por sus siglas en Inglés) vigente


• Aprobar revisión detallada de antecedentes federal, proveer certificado de salud y buena conducta

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Desarrollo y/o mantenimiento de protocolos de almacenes de cultivo y régimen de nutrientes.


• Manejo de las plantas de cannabis, así como la atención necesaria para cada planta en particular.


• Catalogar y analizar cada cepa individual del clon, a la inflorescencia, hasta la cosecha.


• Experticia en enfermedades de las plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamiento para los mismos.


• Capacidad de ejecutar mantenimiento preventivo, incluyendo, pero no limitado a: la eliminación de todo tipo de moho, oídio, ácaros foliares y de raíz y moscas de hongo.


• Mantenimiento de un ambiente de trabajo limpio y organizado.


• Dominio de métodos de cultivo, incluyendo conocimientos en profundidad de conteo de pH, PPM, y EC.


• Dominio de métodos para suelos de cultivo, incluyendo micronutrientes, bacterias beneficiosas y aplicación de nutrientes.


• Conocimiento aplicado de sistemas de contenedores con tierra y comprensión de manipulación de temperatura y humedad de estos.


• Conocimiento académico de nuevas técnicas y voluntad de adquisición de conocimiento sobre nutrientes en cepas individuales, recetas de alto rendimiento, ambientes de stress controlado con diferentes montajes y sistemas de luz.


• Conocimiento comprensivo de cepas (como sativa, índica e híbridos) y dominio de sus usos medicinales, así como de los efectos de las cepas y formas de administración con fines medicinales.


• Colaboración y asistencia a auditores gubernamentales y agentes de la ley de carácter estatal o local con auditorías de inventario, ventas y fiel cumplimiento de la Ley.


• Adhesión a todas las políticas de RRHH, incluyendo las de confidencialidad y privacidad.


• Mantenimiento de las instalaciones y solución de problemas técnicos, de ser necesario.


• Otras tareas según la necesidad de negocio.

Educación y/o Experiencia

• Grado Asociado o 60 créditos universitarios


• Preferiblemente experiencia en la siembra, cultivo y/o poda de plantas


• Preferible conocimiento en enfermedades de plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamientos para los mismos


• Buenas destrezas matemáticas


• Capacidad de manejo de múltiples tareas


• Excelente manejo del tiempo - productividad


• Capacidad de trabajar en equipo

Horas de Trabajo

Disponibilidad para trabajar un mínimo de 40 horas a la semana con disponibilidad para trabajar sábados, domingos y días feriados.

Demandas físicas y mentales

Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado está regularmente requerido a estar de pie; caminar; sentarse; utilizar sus manos y dedos, manejar, o sentir y hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con sus brazos. El empleado debe levantar regularmente y / o cargar hasta 10 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión del color y capacidad para ajustar el enfoque.

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Deberes y responsabilidades esenciales

• Asegurarse que el paciente o acompañante autorizado en dispensario está autorizado con su documentación requerida por el Departamento de Salud.


• Registrar pacientes nuevos y mantenerlos actualizados en el sistema de MJ Freeway.


• Mantener actualizado el archivo de expedientes físicos de pacientes autorizados.


• Mantener altos estándares de atención al paciente con el fin de orientar y educar sobre la utilización adecuada de los productos para alcanzar las metas de ventas individuales y de grupo, así como las estadísticas.


• Dispensar y cobrar los productos al paciente a base del peso o las unidades correctamente.


• Verificar, procesar y actualizar las órdenes pick-up que se reciben a través de la aplicación STRAIN o llamadas telefónicas.


• Asegurarse que el área de dispensación está debidamente abastecida y procurar que la presencia de productos esté al día.


• Realizar diariamente el montaje y desmontaje de productos en vitrinas.


• Realizar el conteo de inventario de flor y manufactura al finalizar la operación.


• Responsable de impulsar ventas y enriquecer la experiencia del paciente a través del mantenimiento, la limpieza y seguridad del dispensario.


• Cumplir con la Ley 42 y el Reglamento 9038 del Departamento de Salud.


• Ejecutar otras tareas según se le asignen para el buen funcionamiento de la operación.

Cualificaciones

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Organización


• Empatía


• Estructura


• Ética Profesional


• Capacidad de manejo de múltiples tareas


• Compromiso


• Manejo de Situaciones


• Destrezas Interpersonales


• Enfocado en metas y objetivos

Educación y/o Experiencia

• Preferiblemente Grado Asociado o 2 años de experiencia trabajando en el campo de la salud


• Experiencia trabajando en tiendas al por menor (retail)


• Experiencia manejando cajas registradora y alto volumen de efectivo


• Excelentes destrezas de comunicación y solución de conflictos


• Excelentes destrezas matemáticas


• Dominio de Microsoft Office


• Vale de Licencia Ocupacional vigente emitida por el Departamento de Salud


• Curso de 6 horas o renovación de 3 horas de licencia ocupacional vigente


• Curso de Técnico de Dispensario vigente


• Preferiblemente conocimiento y/o experiencia en MJ Freeway o BioTrack.

Horas de Trabajo

Disponibilidad para trabajar un total aproximado de 40 horas a la semana. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos que incluyen sábados, domingos y días feriados.

Destrezas matemáticas

Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir. Capacidad para utilizar las unidades de milígramos, gramos, onzas y libras. Capacidad para manejar correctamente la báscula para el pesaje de flores.

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Responsable de brindar apoyo en el trasplante y la alimentación de las plantas, así como su defoliación, poda, corte de trasplante, purga, aplicación de aerosoles foliares y preventivos.

Certificados y licencias:

• Licencia Ocupacional para la industria de Cannabis Medicinal vigente


• Curso de 6 o 3 horas de la licencia ocupacional vigente


• Curso de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP por sus siglas en Inglés) vigente


• Aprobar revisión detallada de antecedentes federal, proveer certificado de salud y buena conducta

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Desarrollo y/o mantenimiento de protocolos de almacenes de cultivo y régimen de nutrientes.


• Manejo de las plantas de cannabis, así como la atención necesaria para cada planta en particular.


• Catalogar y analizar cada cepa individual del clon, a la inflorescencia, hasta la cosecha.


• Experticia en enfermedades de las plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamiento para los mismos.


• Capacidad de ejecutar mantenimiento preventivo, incluyendo, pero no limitado a: la eliminación de todo tipo de moho, oídio, ácaros foliares y de raíz y moscas de hongo.


• Mantenimiento de un ambiente de trabajo limpio y organizado.


• Dominio de métodos de cultivo, incluyendo conocimientos en profundidad de conteo de pH, PPM, y EC.


• Dominio de métodos para suelos de cultivo, incluyendo micronutrientes, bacterias beneficiosas y aplicación de nutrientes.


• Conocimiento aplicado de sistemas de contenedores con tierra y comprensión de manipulación de temperatura y humedad de estos.


• Conocimiento académico de nuevas técnicas y voluntad de adquisición de conocimiento sobre nutrientes en cepas individuales, recetas de alto rendimiento, ambientes de stress controlado con diferentes montajes y sistemas de luz.


• Conocimiento comprensivo de cepas (como sativa, índica e híbridos) y dominio de sus usos medicinales, así como de los efectos de las cepas y formas de administración con fines medicinales.


• Colaboración y asistencia a auditores gubernamentales y agentes de la ley de carácter estatal o local con auditorías de inventario, ventas y fiel cumplimiento de la Ley.


• Adhesión a todas las políticas de RRHH, incluyendo las de confidencialidad y privacidad.


• Mantenimiento de las instalaciones y solución de problemas técnicos, de ser necesario.


• Otras tareas según la necesidad de negocio.

Educación y/o Experiencia

• Grado Asociado o 60 créditos universitarios


• Preferiblemente experiencia en la siembra, cultivo y/o poda de plantas


• Preferible conocimiento en enfermedades de plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamientos para los mismos


• Buenas destrezas matemáticas


• Capacidad de manejo de múltiples tareas


• Excelente manejo del tiempo - productividad


• Capacidad de trabajar en equipo

Horas de Trabajo

Disponibilidad para trabajar un mínimo de 40 horas a la semana con disponibilidad para trabajar sábados, domingos y días feriados.

Demandas físicas y mentales

Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado está regularmente requerido a estar de pie; caminar; sentarse; utilizar sus manos y dedos, manejar, o sentir y hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con sus brazos. El empleado debe levantar regularmente y / o cargar hasta 10 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión del color y capacidad para ajustar el enfoque.

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Requisitos:

• Área de Humacao y Caguas
• Grado Técnico en Refrigeración
• Un año de experiencia en funciones de técnico de refrigeración
• Licencia del Departamento del Estado como Técnico de Refrigeración vigente + Colegiación vigente
• Licencia Ocupacional de Cannabis Medicinal vigente (preferiblemente)
• Disponibilidad para trabajar primer turno (8:00 am - 5:00pm)

Job Type: Full-time

Salary: $12.00 per hour

Schedule:

• Monday to Friday
• Weekend availability

Work Location: One location

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Plaza para BUDTENDER / Tecnico de Dispensario disponible en GREENWORK, Humacao, PR

¿Deseas formar parte del equipo de trabajo de Greenwork? ¡Esta es tu oportunidad!

Requisitos:

• Licencia de Budtender (técnico de dispensario)
• Licencia Ocupacional vigente
• Conocimiento Biotrack Software
• Experiencia en Servicio al Cliente (minimo 2 años)
• Bilingue
• Conocimiento sobre cannabis y sus efectos medicinales

Disponibilidad inmediata. Tipo de puesto: Tiempo completo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $9.00 - $10.00 la hora

Puede trasladarse/mudarse:

• Humacao, PR 00791: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

Work Location: One location

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Resumen del puesto:

Responsable de brindar apoyo en el trasplante y la alimentación de las plantas, así como su defoliación, poda, corte de trasplante, purga, aplicación de aerosoles foliares y preventivos.

Certificados y licencias:

• Licencia Ocupacional para la industria de Cannabis Medicinal vigente


• Curso de 6 o 3 horas de la licencia ocupacional vigente


• Curso de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP por sus siglas en Inglés) vigente


• Aprobar revisión detallada de antecedentes federal, proveer certificado de salud y buena conducta

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Desarrollo y/o mantenimiento de protocolos de almacenes de cultivo y régimen de nutrientes.


• Manejo de las plantas de cannabis, así como la atención necesaria para cada planta en particular.


• Catalogar y analizar cada cepa individual del clon, a la inflorescencia, hasta la cosecha.


• Experticia en enfermedades de las plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamiento para los mismos.


• Capacidad de ejecutar mantenimiento preventivo, incluyendo, pero no limitado a: la eliminación de todo tipo de moho, oídio, ácaros foliares y de raíz y moscas de hongo.


• Mantenimiento de un ambiente de trabajo limpio y organizado.


• Dominio de métodos de cultivo, incluyendo conocimientos en profundidad de conteo de pH, PPM, y EC.


• Dominio de métodos para suelos de cultivo, incluyendo micronutrientes, bacterias beneficiosas y aplicación de nutrientes.


• Conocimiento aplicado de sistemas de contenedores con tierra y comprensión de manipulación de temperatura y humedad de estos.


• Conocimiento académico de nuevas técnicas y voluntad de adquisición de conocimiento sobre nutrientes en cepas individuales, recetas de alto rendimiento, ambientes de stress controlado con diferentes montajes y sistemas de luz.


• Conocimiento comprensivo de cepas (como sativa, índica e híbridos) y dominio de sus usos medicinales, así como de los efectos de las cepas y formas de administración con fines medicinales.


• Colaboración y asistencia a auditores gubernamentales y agentes de la ley de carácter estatal o local con auditorías de inventario, ventas y fiel cumplimiento de la Ley.


• Adhesión a todas las políticas de RRHH, incluyendo las de confidencialidad y privacidad.


• Mantenimiento de las instalaciones y solución de problemas técnicos, de ser necesario.


• Otras tareas según la necesidad de negocio.

Educación y/o Experiencia

• Grado Asociado o 60 créditos universitarios


• Preferiblemente experiencia en la siembra, cultivo y/o poda de plantas


• Preferible conocimiento en enfermedades de plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamientos para los mismos


• Buenas destrezas matemáticas


• Capacidad de manejo de múltiples tareas


• Excelente manejo del tiempo - productividad


• Capacidad de trabajar en equipo

Horas de Trabajo

Disponibilidad para trabajar un mínimo de 40 horas a la semana con disponibilidad para trabajar sábados, domingos y días feriados.

Demandas físicas y mentales

Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado está regularmente requerido a estar de pie; caminar; sentarse; utilizar sus manos y dedos, manejar, o sentir y hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con sus brazos. El empleado debe levantar regularmente y / o cargar hasta 10 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión del color y capacidad para ajustar el enfoque.

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Ubicación: Humacao - Caguas

Regular - Full Time

Resumen del Puesto

Responsable de instalar y reparar equipos de calefacción, ventilación, refrigeración y sistemas que controlan la calidad del aire en diferentes tipos de edificios. También manejan los químicos refrigerantes que usan los equipos.

Responsabilidades:

• Observar y evaluar el funcionamiento de los equipos utilizando indicadores e instrumentos.


• Ajustar las válvulas según unas especificaciones y cargar el sistema con algún tipo de refrigerante.


• Desmontar y probar equipo que tenga desperfectos mecánicos.


• Mantener un registro de las reparaciones y reemplazos.


• Montar compresores, condensadores y otros componentes.


• Crear presupuestos, recoger, entregar e instalar los materiales y suministros necesarios para mantener el equipo en buenas condiciones


• Reporta situaciones irregulares y fallas en el sistema al Director de Facilidades.

Requisitos:

• Ser mayor de 21 años


• Grado en Técnico de Refrigeración


• Licencia del Departamento del Estado como Técnico de Refrigeración vigente + Colegiación vigente


• Preferiblemente, pero no obligatorio Licencial Ocupacional de Cannabis Medicinal vigente


• Disponibilidad para trabajar primer turno (8:00 a.m. - 5:00 p.m.)


• Disponibilidad para trabajar en Humacao y Caguas

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Ubicación: Humacao

Full Time - Presencial

Resumen del puesto:

El puesto de Compliance Officer se refiere al personal dedicado a fiscalizar y velar por el cumplimiento con los procesos y requerimientos reglamentarios a través de las auditorías internas del Depto. de Cumplimiento. Este puesto fiscaliza directamente todas las unidades del negocio, incluyendo permisos, operaciones, requerimientos administrativos y corporativos.

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Realizar análisis e investigaciones legales y/o reglamentarias, brindar asesoría sobre diferentes temas reglamentarios, incluyendo redacción de memorandos y otros documentos informativos.


• Ayudar a revisar todo documento relevante traído a la atención del Departamento de Cumplimiento y a identificar los problemas más importantes que deben resolverse de manera prioritaria.


• Asumir las responsabilidades de fiscalización del día a día y brindar asesoría en todos los aspectos de los procesos operacionales de la compañía.


• Brindar apoyo en revisar, redactar y negociar contratos, NDA y otros acuerdos relacionados entre la empresa, los clientes, los contratistas y los proveedores; si aplica.


• Identificar y recomendar los cambios necesarios en los procedimientos de la unidad de negocios para abordar las brechas de cumplimiento o mejorar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios.


• Colaborar con otros departamentos para dirigir los problemas de cumplimiento a los canales existentes apropiados para la investigación y resolución.


• Identifica áreas de vulnerabilidad y riesgo de cumplimiento; desarrollar / implementar planes de acción correctiva para la resolución de problemas y proporcionar orientación general sobre cómo evitar o tratar situaciones similares.


• Procesar y preparar todos los trámites necesarios y asuntos especializados para las licencias y certificaciones de la empresa.


• Asegurar el cumplimiento de las leyes y reglamentos de Puerto Rico que rigen los aspectos relacionados con el Cannabis medicinal.


• Supervisar la investigación, implementación y puesta en funcionamiento de las actualizaciones normativas necesarias en los departamentos operativos.


• Atender de manera efectiva los problemas dentro de la organización para garantizar el conocimiento y la resolución oportuna de los problemas de las actualizaciones de requisitos reglamentarios.

Educación y/o Experiencia:

• Bachillerato en ciencias o administración, preferible.


• Tres (3) años de experiencia en una industria farmacéutica o de Cannabis Medicinal con al menos dos (2) años en procesos regulados y/o combinación de educación y experiencia.


• Conocimientos técnicos especializados en industria de Cannabis medicinal y equipos de procesamiento.


• Conocimientos sobre análisis reglamentario y/o legal, manejo de inventario y validación de data.


• Dominio intermedio en programa de Microsoft Excel


• Competente en los reglamentos de GMP, GAP, OSHA y FDA, preferible.

Destrezas de comunicación:

Bilingüe (Español e inglés – escrito y oral)

Demandas físicas y mentales:

Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado está regularmente requerido a estar de pie; caminar; sentarse; utilizar sus manos y dedos, manejar, o sentir y hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con sus brazos. El empleado debe levantar y / o cargar artículos sobre 10 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión del color y capacidad para ajustar el enfoque.

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Ubicación: Humacao

Full Time - Presencial

Resumen del puesto:

Responsable de brindar apoyo en el trasplante y la alimentación de las plantas, así como su defoliación, poda, corte de trasplante, purga, aplicación de aerosoles foliares y preventivos.

Certificados y licencias:

• Licencia Ocupacional para la industria de Cannabis Medicinal vigente


• Curso de 6 o 3 horas de la licencia ocupacional vigente


• Curso de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP por sus siglas en Inglés) vigente


• Aprobar revisión detallada de antecedentes federal, proveer certificado de salud y buena conducta

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Desarrollo y/o mantenimiento de protocolos de almacenes de cultivo y régimen de nutrientes.


• Manejo de las plantas de cannabis, así como la atención necesaria para cada planta en particular.


• Catalogar y analizar cada cepa individual del clon, a la inflorescencia, hasta la cosecha.


• Experticia en enfermedades de las plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamiento para los mismos.


• Capacidad de ejecutar mantenimiento preventivo, incluyendo, pero no limitado a: la eliminación de todo tipo de moho, oídio, ácaros foliares y de raíz y moscas de hongo.


• Mantenimiento de un ambiente de trabajo limpio y organizado.


• Dominio de métodos de cultivo, incluyendo conocimientos en profundidad de conteo de pH, PPM, y EC.


• Dominio de métodos para suelos de cultivo, incluyendo micronutrientes, bacterias beneficiosas y aplicación de nutrientes.


• Conocimiento aplicado de sistemas de contenedores con tierra y comprensión de manipulación de temperatura y humedad de estos.


• Conocimiento académico de nuevas técnicas y voluntad de adquisición de conocimiento sobre nutrientes en cepas individuales, recetas de alto rendimiento, ambientes de stress controlado con diferentes montajes y sistemas de luz.


• Conocimiento comprensivo de cepas (como sativa, índica e híbridos) y dominio de sus usos medicinales, así como de los efectos de las cepas y formas de administración con fines medicinales.


• Colaboración y asistencia a auditores gubernamentales y agentes de la ley de carácter estatal o local con auditorías de inventario, ventas y fiel cumplimiento de la Ley.


• Adhesión a todas las políticas de RRHH, incluyendo las de confidencialidad y privacidad.


• Mantenimiento de las instalaciones y solución de problemas técnicos, de ser necesario.


• Otras tareas según la necesidad de negocio.

Educación y/o Experiencia

• Grado Asociado o 60 créditos universitarios


• Preferiblemente experiencia en la siembra, cultivo y/o poda de plantas


• Preferible conocimiento en enfermedades de plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamientos para los mismos


• Buenas destrezas matemáticas


• Capacidad de manejo de múltiples tareas


• Excelente manejo del tiempo - productividad


• Capacidad de trabajar en equipo

Horas de Trabajo

Disponibilidad para trabajar un mínimo de 40 horas a la semana con disponibilidad para trabajar sábados, domingos y días feriados.

Certificados y licencias

• Licencia Ocupacional para la industria de Cannabis Medicinal


• Buenas Prácticas de Agricultura (GAP por sus siglas en Inglés)


• Aprobar revisión detallada de antecedentes federal, proveer certificado de salud y buena conducta

Demandas físicas y mentales

Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado está regularmente requerido a estar de pie; caminar; sentarse; utilizar sus manos y dedos, manejar, o sentir y hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con sus brazos. El empleado debe levantar regularmente y / o cargar hasta 10 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión del color y capacidad para ajustar el enfoque.

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Resumen:

Responsable del peso, etiquetado y empaque de cannabis producido en el Departamento de “Trimming”.

Responsabilidades Principales:

• Responsable de seguir y mantener los procedimientos de almacén.
• Responsable del peso y del correcto asentamiento de datos de todas las podas secas.
• Apuntar a la exactitud y el trabajo cuidadoso con la meta de mejorar y promover la calidad.
• Hacer un trabajo puntual y dedicado para incrementar la productividad.
• Responsable de mantener la organización y limpieza del almacén al hacer las podas.
• Ocasionalmente, se requerirá la poda de los tallos una vez que las plantas estén secas.
• Responsable del mantenimiento de la calidad del producto.
• Ocasionalmente utilizara el sistema MJ Freeway para el correcto procesamiento de todas las transacciones de inventario.
• Otras tareas según la necesidad de negocio.
• Ejecutar otras tareas según se le asignen.

Requisitos mínimos:

• Licencia Ocupacional vigente
• Curso de 6 horas de Licencia Ocupacional vigente
• Curso de Buenas Práctica de Agricultura vigente
• Experiencia en una industria farmacéutica o en operaciones relacionadas al cannabis medicinal
• Conocimientos técnicos especializados en la industria de Cannabis Medicinal, incluyendo: cepas, usos medicinales y sus efectos
• Excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas
• Cómodo trabajando y capaz de establecer prioridades en un entorno acelerado
• Buenas destrezas de comunicación y actitud para trabajar en equipo

Horas de Trabajo

Disponibilidad para trabajar un total de 40 horas a la semana. Disponibilidad para trabajar horarios irregulares de ser necesario.

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Resumen:

Responsable del peso, etiquetado y empaque de cannabis producido en el Departamento de “Trimming”.

Responsabilidades Principales:

• Responsable de seguir y mantener los procedimientos de almacén.
• Responsable del peso y del correcto asentamiento de datos de todas las podas secas.
• Apuntar a la exactitud y el trabajo cuidadoso con la meta de mejorar y promover la calidad.
• Hacer un trabajo puntual y dedicado para incrementar la productividad.
• Responsable de mantener la organización y limpieza del almacén al hacer las podas.
• Ocasionalmente, se requerirá la poda de los tallos una vez que las plantas estén secas.
• Responsable del mantenimiento de la calidad del producto.
• Ocasionalmente utilizara el sistema MJ Freeway para el correcto procesamiento de todas las transacciones de inventario.
• Otras tareas según la necesidad de negocio.
• Ejecutar otras tareas según se le asignen.

Requisitos mínimos:

• Licencia Ocupacional vigente
• Curso de 6 horas de Licencia Ocupacional vigente
• Curso de Buenas Práctica de Agricultura vigente
• Experiencia en una industria farmacéutica o en operaciones relacionadas al cannabis medicinal
• Conocimientos técnicos especializados en la industria de Cannabis Medicinal, incluyendo: cepas, usos medicinales y sus efectos
• Excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas
• Cómodo trabajando y capaz de establecer prioridades en un entorno acelerado
• Buenas destrezas de comunicación y actitud para trabajar en equipo

Horas de Trabajo

Disponibilidad para trabajar un total de 40 horas a la semana. Disponibilidad para trabajar horarios irregulares de ser necesario.

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Responsable de brindar apoyo en el trasplante y la alimentación de las plantas, así como su defoliación, poda, corte de trasplante, purga, aplicación de aerosoles foliares y preventivos.

Certificados y licencias:

• Licencia Ocupacional para la industria de Cannabis Medicinal vigente


• Curso de 6 o 3 horas de la licencia ocupacional vigente


• Curso de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP por sus siglas en Inglés) vigente


• Aprobar revisión detallada de antecedentes federal, proveer certificado de salud y buena conducta

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Desarrollo y/o mantenimiento de protocolos de almacenes de cultivo y régimen de nutrientes.


• Manejo de las plantas de cannabis, así como la atención necesaria para cada planta en particular.


• Catalogar y analizar cada cepa individual del clon, a la inflorescencia, hasta la cosecha.


• Experticia en enfermedades de las plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamiento para los mismos.


• Capacidad de ejecutar mantenimiento preventivo, incluyendo, pero no limitado a: la eliminación de todo tipo de moho, oídio, ácaros foliares y de raíz y moscas de hongo.


• Mantenimiento de un ambiente de trabajo limpio y organizado.


• Dominio de métodos de cultivo, incluyendo conocimientos en profundidad de conteo de pH, PPM, y EC.


• Dominio de métodos para suelos de cultivo, incluyendo micronutrientes, bacterias beneficiosas y aplicación de nutrientes.


• Conocimiento aplicado de sistemas de contenedores con tierra y comprensión de manipulación de temperatura y humedad de estos.


• Conocimiento académico de nuevas técnicas y voluntad de adquisición de conocimiento sobre nutrientes en cepas individuales, recetas de alto rendimiento, ambientes de stress controlado con diferentes montajes y sistemas de luz.


• Conocimiento comprensivo de cepas (como sativa, índica e híbridos) y dominio de sus usos medicinales, así como de los efectos de las cepas y formas de administración con fines medicinales.


• Colaboración y asistencia a auditores gubernamentales y agentes de la ley de carácter estatal o local con auditorías de inventario, ventas y fiel cumplimiento de la Ley.


• Adhesión a todas las políticas de RRHH, incluyendo las de confidencialidad y privacidad.


• Mantenimiento de las instalaciones y solución de problemas técnicos, de ser necesario.


• Otras tareas según la necesidad de negocio.

Educación y/o Experiencia

• Grado Asociado o 60 créditos universitarios


• Preferiblemente experiencia en la siembra, cultivo y/o poda de plantas


• Preferible conocimiento en enfermedades de plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamientos para los mismos


• Buenas destrezas matemáticas


• Capacidad de manejo de múltiples tareas


• Excelente manejo del tiempo - productividad


• Capacidad de trabajar en equipo

Horas de Trabajo

Disponibilidad para trabajar un mínimo de 40 horas a la semana con disponibilidad para trabajar sábados, domingos y días feriados.

Certificados y licencias

• Licencia Ocupacional para la industria de Cannabis Medicinal


• Buenas Prácticas de Agricultura (GAP por sus siglas en Inglés)


• Aprobar revisión detallada de antecedentes federal, proveer certificado de salud y buena conducta

Demandas físicas y mentales

Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado está regularmente requerido a estar de pie; caminar; sentarse; utilizar sus manos y dedos, manejar, o sentir y hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con sus brazos. El empleado debe levantar regularmente y / o cargar hasta 10 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión del color y capacidad para ajustar el enfoque.

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Responsable de brindar apoyo en el trasplante y la alimentación de las plantas, así como su defoliación, poda, corte de trasplante, purga, aplicación de aerosoles foliares y preventivos.

Certificados y licencias:

• Licencia Ocupacional para la industria de Cannabis Medicinal vigente


• Curso de 6 o 3 horas de la licencia ocupacional vigente


• Curso de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP por sus siglas en Inglés) vigente


• Aprobar revisión detallada de antecedentes federal, proveer certificado de salud y buena conducta

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Desarrollo y/o mantenimiento de protocolos de almacenes de cultivo y régimen de nutrientes.


• Manejo de las plantas de cannabis, así como la atención necesaria para cada planta en particular.


• Catalogar y analizar cada cepa individual del clon, a la inflorescencia, hasta la cosecha.


• Experticia en enfermedades de las plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamiento para los mismos.


• Capacidad de ejecutar mantenimiento preventivo, incluyendo, pero no limitado a: la eliminación de todo tipo de moho, oídio, ácaros foliares y de raíz y moscas de hongo.


• Mantenimiento de un ambiente de trabajo limpio y organizado.


• Dominio de métodos de cultivo, incluyendo conocimientos en profundidad de conteo de pH, PPM, y EC.


• Dominio de métodos para suelos de cultivo, incluyendo micronutrientes, bacterias beneficiosas y aplicación de nutrientes.


• Conocimiento aplicado de sistemas de contenedores con tierra y comprensión de manipulación de temperatura y humedad de estos.


• Conocimiento académico de nuevas técnicas y voluntad de adquisición de conocimiento sobre nutrientes en cepas individuales, recetas de alto rendimiento, ambientes de stress controlado con diferentes montajes y sistemas de luz.


• Conocimiento comprensivo de cepas (como sativa, índica e híbridos) y dominio de sus usos medicinales, así como de los efectos de las cepas y formas de administración con fines medicinales.


• Colaboración y asistencia a auditores gubernamentales y agentes de la ley de carácter estatal o local con auditorías de inventario, ventas y fiel cumplimiento de la Ley.


• Adhesión a todas las políticas de RRHH, incluyendo las de confidencialidad y privacidad.


• Mantenimiento de las instalaciones y solución de problemas técnicos, de ser necesario.


• Otras tareas según la necesidad de negocio.

Educación y/o Experiencia

• Grado Asociado o 60 créditos universitarios


• Preferiblemente experiencia en la siembra, cultivo y/o poda de plantas


• Preferible conocimiento en enfermedades de plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamientos para los mismos


• Buenas destrezas matemáticas


• Capacidad de manejo de múltiples tareas


• Excelente manejo del tiempo - productividad


• Capacidad de trabajar en equipo

Horas de Trabajo

Disponibilidad para trabajar un mínimo de 40 horas a la semana con disponibilidad para trabajar sábados, domingos y días feriados.

Certificados y licencias

• Licencia Ocupacional para la industria de Cannabis Medicinal


• Buenas Prácticas de Agricultura (GAP por sus siglas en Inglés)


• Aprobar revisión detallada de antecedentes federal, proveer certificado de salud y buena conducta

Demandas físicas y mentales

Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado está regularmente requerido a estar de pie; caminar; sentarse; utilizar sus manos y dedos, manejar, o sentir y hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con sus brazos. El empleado debe levantar regularmente y / o cargar hasta 10 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión del color y capacidad para ajustar el enfoque.

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Ubicación: Humacao

Full time

Resumen del puesto:

Se encargará de la seguridad y la salud ocupacional de los empleados de PRICH.

Deberes y responsabilidades esenciales

• Coordinación y conducción de auditorías y de las inspecciones diarias de seguridad, manteniendo y proporcionando documentación completa y precisa de dicha inspección.


• Desarrolla e implementa políticas y procedimientos de seguridad de acuerdo con los estándares de OSHA y otros requerimientos de la industria de cannabis.


• Conforma un equipo o comité de seguridad compuesto de empleados de varios departamentos, incluyendo a la Enfermera.


• Adiestra, según sea necesario en seguridad, manteniendo y proporcionando documentación completa y precisa de dicha capacitación.


• Implementa y aplica el Plan de Prevención de Accidentes


• Mantiene la lista de productos químicos peligrosos y su MSDS en el lugar de fácil acceso a los empleados.


• Realiza informes de accidentes y ayuda con las investigaciones internas.


• Celebra reuniones de seguridad y conserva la documentación de dichas reuniones.


• Mantiene al personal designado y al personal directivo informados sobre la situación de la seguridad en el lugar de trabajo.


• Mantiene todos los archivos de seguridad.


• Examina los sitios de trabajo para identificar los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.


• Se asegura que todo el personal (contratistas incluidos) utilice el equipo de protección personal adecuado.


• Atiende cualquier querella relacionada a seguridad y la lleva a término.


• Otras tareas según asignadas relacionadas a su función.

Educación y/o Experiencia:

• Mayor de 21 años


• Bachillerato en Administración; Ingeniero Civil preferible


• 3 años de experiencia laboral como oficial de seguridad en una empresa o empresa establecida o combinación de estudios y experiencia


• Conocimiento en: Excel, Word y Power Point.


• Conocimiento básico de la legislación relacionada con la industria.


• Excelentes destrezas de relaciones interpersonales


• Organizado, responsable y altamente confidencial


• Enfoque en servicio

Destrezas de comunicación:

Bilingüe (Español e inglés – escrito y oral)

Demandas físicas y mentales:

Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado está regularmente requerido a estar de pie; caminar; sentarse; utilizar sus manos y dedos, manejar, o sentir y hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con sus brazos. El empleado debe levantar y / o cargar artículos sobre 10 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión del color y capacidad para ajustar el enfoque.

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Ubicación: Humacao

Full Time - Regular

Deberes y responsabilidades esenciales

Procesar la Venta

• Procesar diligentemente las órdenes de compra


• Cotizar (de ser requerido) a tiempo y con sentido de rentabilidad.


• Impulsar la venta


• Gestión de venta directa a dispensarios, por teléfono y correo electrónico


• Orientar y atender las necesidades de los clientes internos y externos, dar servicio de ventas y generar ventas incrementales sugiriendo productos y/o soluciones.


• Dar seguimiento a facturas de cobro.


• Recibo y gestión de facturas y manifiestos


• Mantenimiento Máster de clientes

Educación y/o Experiencia

• Grado Asociado o Bachillerato en Administración de Empresas


• Experiencia 3 o más años de experiencia como representante de ventas o servicio al cliente.


• Conocimiento en: Excel, Word y Power Point.


• Experiencia básica en industria Cannabis o Pharma.


• Conocimiento básico de la legislación relacionada con la industria.


• Buen manejo de clientes.


• Organizado y responsable


• Enfoque en servicio


• Bilingüe (Español e inglés preferiblemente – escrito y oral)

Preferible, pero no obligatorio:

Licencia Ocupacional

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Full Time - Regular

Deberes y responsabilidades esenciales

Procesar la Venta

• Procesar diligentemente las órdenes de compra


• Cotizar (de ser requerido) a tiempo y con sentido de rentabilidad.


• Impulsar la venta


• Gestión de venta directa a dispensarios, por teléfono y correo electrónico


• Orientar y atender las necesidades de los clientes internos y externos, dar servicio de ventas y generar ventas incrementales sugiriendo productos y/o soluciones.


• Dar seguimiento a facturas de cobro.


• Recibo y gestión de facturas y manifiestos


• Mantenimiento Máster de clientes

Educación y/o Experiencia

• Grado Asociado o Bachillerato en Administración de Empresas


• Experiencia 3 o más años de experiencia como representante de ventas o servicio al cliente.


• Conocimiento en: Excel, Word y Power Point.


• Experiencia básica en industria Cannabis o Pharma.


• Conocimiento básico de la legislación relacionada con la industria.


• Buen manejo de clientes.


• Organizado y responsable


• Enfoque en servicio


• Bilingüe (Español e inglés preferiblemente – escrito y oral)

Preferible, pero no obligatorio:

Licencia Ocupacional

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Resumen del puesto:

Se encargará de la seguridad y la salud ocupacional de los empleados de PRICH.

Deberes y responsabilidades esenciales

• Coordinación y conducción de auditorías y de las inspecciones diarias de seguridad, manteniendo y proporcionando documentación completa y precisa de dicha inspección.


• Desarrolla e implementa políticas y procedimientos de seguridad de acuerdo con los estándares de OSHA y otros requerimientos de la industria de cannabis.


• Conforma un equipo o comité de seguridad compuesto de empleados de varios departamentos, incluyendo a la Enfermera.


• Adiestra, según sea necesario en seguridad, manteniendo y proporcionando documentación completa y precisa de dicha capacitación.


• Implementa y aplica el Plan de Prevención de Accidentes


• Mantiene la lista de productos químicos peligrosos y su MSDS en el lugar de fácil acceso a los empleados.


• Realiza informes de accidentes y ayuda con las investigaciones internas.


• Celebra reuniones de seguridad y conserva la documentación de dichas reuniones.


• Mantiene al personal designado y al personal directivo informados sobre la situación de la seguridad en el lugar de trabajo.


• Mantiene todos los archivos de seguridad.


• Examina los sitios de trabajo para identificar los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.


• Se asegura que todo el personal (contratistas incluidos) utilice el equipo de protección personal adecuado.


• Atiende cualquier querella relacionada a seguridad y la lleva a término.


• Otras tareas según asignadas relacionadas a su función.

Educación y/o Experiencia:

• Mayor de 21 años


• Bachillerato en Administración; Ingeniero Civil preferible


• 3 años de experiencia laboral como oficial de seguridad en una empresa o empresa establecida o combinación de estudios y experiencia


• Conocimiento en: Excel, Word y Power Point.


• Conocimiento básico de la legislación relacionada con la industria.


• Excelentes destrezas de relaciones interpersonales


• Organizado, responsable y altamente confidencial


• Enfoque en servicio

Destrezas de comunicación:

Bilingüe (Español e inglés – escrito y oral)

Demandas físicas y mentales:

Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado está regularmente requerido a estar de pie; caminar; sentarse; utilizar sus manos y dedos, manejar, o sentir y hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con sus brazos. El empleado debe levantar y / o cargar artículos sobre 10 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión del color y capacidad para ajustar el enfoque.

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Deberes y responsabilidades esenciales

Procesar la Venta

• Procesar diligentemente las órdenes de compra


• Cotizar (de ser requerido) a tiempo y con sentido de rentabilidad.


• Impulsar la venta


• Gestión de venta directa a dispensarios, por teléfono y correo electrónico


• Orientar y atender las necesidades de los clientes internos y externos, dar servicio de ventas y generar ventas incrementales sugiriendo productos y/o soluciones.


• Dar seguimiento a facturas de cobro.


• Recibo y gestión de facturas y manifiestos


• Mantenimiento Máster de clientes

Educación y/o Experiencia

• Grado Asociado o Bachillerato en Administración de Empresas


• Experiencia 3 o más años de experiencia como representante de ventas o servicio al cliente.


• Conocimiento en: Excel, Word y Power Point.


• Experiencia básica en industria Cannabis o Pharma.


• Conocimiento básico de la legislación relacionada con la industria.


• Buen manejo de clientes.


• Organizado y responsable


• Enfoque en servicio


• Bilingüe (Español e inglés preferiblemente – escrito y oral)

Preferible, pero no obligatorio:

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Resumen del puesto:

Orientar, educar, servir y vender los productos según las necesidades del paciente y por recomendaciones médicas.

Educación y/o Experiencia:

• 2 años de estudios universitarios
• De no tener los dos años de estudio, es compulsorio 2 años de experiencia trabajando en el campo de la salud
• Experiencia trabajando en tiendas al por menor (retail)
• Experiencia manejando cajas registradora y alto volumen de efectivo
• Excelentes destrezas de comunicación y solución de conflictos con clientes
• Excelentes destrezas matemáticas
• Dominio de Microsoft Office
• Licencia ocupacional vigente para trabajar en la industria de Cannabis
• Curso de 6 horas de licencia ocupacional vigente
• Curso de Técnico de Dispensario vigente

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Orientar y aconsejar al paciente o a su acompañante autorizado acerca de la utilización adecuada del producto
• Responsable de impulsar ventas y enriquecer experiencia del paciente a través del mantenimiento, limpieza, seguridad y atención al mercadeo en el ambiente de la tienda
• Mantener altos estándares de atención al paciente con el fin de orientar y alcanzar las metas de ventas individuales y de grupo, así como las estadísticas
• Asegurar que se entregue el peso y producto correcto al paciente
• Rastreo de venta de producto en sistema MJ Freeway validando entradas
• Asegurar que el área de ventas está debidamente abastecida y procurar que la presencia de productos este al día
• Educarse sobre los productos de la empresa y los productos ofrecidos en la industria
• Resolución de conflictos a nivel profesional
• Trabajo en equipo y servicio de alta calidad
• Inspirar confianza en los pacientes y crear lealtad de marca
• Cumplir con las regulaciones del Reglamento 9038 y la Ley 42 y con las políticas y procedimientos establecidos
• Apoyar a los compañeros y gerente de dispensario en otras tareas requeridas para el buen funcionamiento de la empresa

Demandas físicas y mentales

Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado está regularmente requerido a estar de pie; caminar; sentarse; utilizar sus manos y dedos, manejar, o sentir y hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con sus brazos. El empleado debe levantar regularmente y / o moverse hasta 25 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión del color y capacidad para ajustar el enfoque.

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Orientar, educar, servir y vender los productos según las necesidades del paciente y por recomendaciones médicas.

Educación y/o Experiencia:

• 2 años de estudios universitarios
• De no tener los dos años de estudio, es compulsorio 2 años de experiencia trabajando en el campo de la salud
• Experiencia trabajando en tiendas al por menor (retail)
• Experiencia manejando cajas registradora y alto volumen de efectivo
• Excelentes destrezas de comunicación y solución de conflictos con clientes
• Excelentes destrezas matemáticas
• Dominio de Microsoft Office
• Licencia ocupacional vigente para trabajar en la industria de Cannabis
• Curso de 6 horas de licencia ocupacional vigente
• Curso de Técnico de Dispensario vigente

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Orientar y aconsejar al paciente o a su acompañante autorizado acerca de la utilización adecuada del producto
• Responsable de impulsar ventas y enriquecer experiencia del paciente a través del mantenimiento, limpieza, seguridad y atención al mercadeo en el ambiente de la tienda
• Mantener altos estándares de atención al paciente con el fin de orientar y alcanzar las metas de ventas individuales y de grupo, así como las estadísticas
• Asegurar que se entregue el peso y producto correcto al paciente
• Rastreo de venta de producto en sistema MJ Freeway validando entradas
• Asegurar que el área de ventas está debidamente abastecida y procurar que la presencia de productos este al día
• Educarse sobre los productos de la empresa y los productos ofrecidos en la industria
• Resolución de conflictos a nivel profesional
• Trabajo en equipo y servicio de alta calidad
• Inspirar confianza en los pacientes y crear lealtad de marca
• Cumplir con las regulaciones del Reglamento 9038 y la Ley 42 y con las políticas y procedimientos establecidos
• Apoyar a los compañeros y gerente de dispensario en otras tareas requeridas para el buen funcionamiento de la empresa

Demandas físicas y mentales

Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado está regularmente requerido a estar de pie; caminar; sentarse; utilizar sus manos y dedos, manejar, o sentir y hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con sus brazos. El empleado debe levantar regularmente y / o moverse hasta 25 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión del color y capacidad para ajustar el enfoque.

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Resumen del puesto:

Responsable de la calidad y eficiencia en el proceso de poda de la planta de marihuana como proceso de preparación para la venta.

Certificados y licencias:

• Licencia Ocupacional para la industria de Cannabis Medicinal vigente emitida por el Departamento de Salud
• Curso de 6 horas o la renovación de 3 horas de la Licencia Ocupacional vigente
• Curso de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP por sus siglas en Inglés) vigente
• Aprobar revisión detallada de antecedentes federal, proveer certificado de salud y buena conducta

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Responsable de seguir y mantener los procedimientos de almacén
• Poda eficiente y defoliamiento de las plantas (poda húmeda)
• Responsable del peso y del correcto asentamiento de datos de todas las podas húmedas
• Apuntar a la exactitud y el trabajo cuidadoso con la meta de mejorar y promover la calidad
• Hacer un trabajo puntual y dedicado para incrementar la productividad
• Responsable de mantener la organización y limpieza del almacén al hacer las podas
• Ocasionalmente, se requerirá la poda de los tallos una vez que las plantas estén secas
• Responsable del mantenimiento de la calidad del producto

Educación y/o Experiencia

• Grado Asociado o 60 créditos universitarios preferiblemente
• Preferiblemente experiencia en la siembra, cultivo y/o poda de plantas
• Preferible conocimiento en enfermedades de plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamientos para los mismos
• Buenas destrezas matemáticas
• Capacidad de manejo de múltiples tareas
• Excelente manejo del tiempo - productividad
• Capacidad de trabajar en equipo

Horas de Trabajo

Disponibilidad para trabajar un mínimo de 40 horas a la semana con disponibilidad para trabajar sábados, domingos y días feriados.

Demandas físicas y mentales

Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado está regularmente requerido a estar de pie; caminar; sentarse; utilizar sus manos y dedos, manejar, o sentir y hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con sus brazos. El empleado debe levantar regularmente y / o cargar hasta 10 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión del color y capacidad para ajustar el enfoque.

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Ubicación: Humacao

Full Time - Presencial

Resumen del puesto:

Responsable de la calidad y eficiencia en el proceso de poda de la planta de marihuana como proceso de preparación para la venta.

Certificados y licencias:

• Licencia Ocupacional para la industria de Cannabis Medicinal vigente emitida por el Departamento de Salud
• Curso de 6 horas o la renovación de 3 horas de la Licencia Ocupacional vigente
• Curso de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP por sus siglas en Inglés) vigente
• Aprobar revisión detallada de antecedentes federal, proveer certificado de salud y buena conducta

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Responsable de seguir y mantener los procedimientos de almacén
• Poda eficiente y defoliamiento de las plantas (poda húmeda)
• Responsable del peso y del correcto asentamiento de datos de todas las podas húmedas
• Apuntar a la exactitud y el trabajo cuidadoso con la meta de mejorar y promover la calidad
• Hacer un trabajo puntual y dedicado para incrementar la productividad
• Responsable de mantener la organización y limpieza del almacén al hacer las podas
• Ocasionalmente, se requerirá la poda de los tallos una vez que las plantas estén secas
• Responsable del mantenimiento de la calidad del producto

Educación y/o Experiencia

• Grado Asociado o 60 créditos universitarios preferiblemente
• Preferiblemente experiencia en la siembra, cultivo y/o poda de plantas
• Preferible conocimiento en enfermedades de plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamientos para los mismos
• Buenas destrezas matemáticas
• Capacidad de manejo de múltiples tareas
• Excelente manejo del tiempo - productividad
• Capacidad de trabajar en equipo

Horas de Trabajo

Disponibilidad para trabajar un mínimo de 40 horas a la semana con disponibilidad para trabajar sábados, domingos y días feriados.

Demandas físicas y mentales

Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado está regularmente requerido a estar de pie; caminar; sentarse; utilizar sus manos y dedos, manejar, o sentir y hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con sus brazos. El empleado debe levantar regularmente y / o cargar hasta 10 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión del color y capacidad para ajustar el enfoque.

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Resumen:

Responsable de asistir al Supervisor de Empaque en la validación del peso, etiquetado y empaque de cannabis producido en el Departamento de “Trimming”.

Responsabilidades Principales:

• Responsable de colocar las etiquetas ("labels")
• Verificar que los productos empacados no tengan errores de peso e información
• Preparar bolsas de empaque (información)
• Utilizar y manejar con eficiencia el sistema de rastreo “MJ Freeway”
• Preparar los reportes de producción
• Preprar informes de hallazgos u otros eventos
• Mantener el área limpia y organizada

Requisitos mínimos:

• Licencia Ocupacional vigente
• Curso de 6 horas de Licencia Ocupacional vigente
• Curso de Buenas Práctica Agrícolas vigente (si el candidato es de otro departamento, PRICH estará gestionando el curso)
• Experiencia en una industria farmacéutica o en operaciones relacionadas al cannabis medicinal
• Conocimientos técnicos especializados en la industria de Cannabis Medicinal, incluyendo: cepas, usos medicinales y sus efectos
• Preferible conocimiento en enfermedades de plantas, insectos y hongos, así como de opciones de tratamientos para los mismos.
• Excelente gestión del tiempo
• Cómodo trabajando y capaz de establecer prioridades en un entorno acelerado
• Buenas destrezas de comunicación y actitud para trabajar en equipo

Horas de Trabajo

Disponibilidad para trabajar un total de 40 horas a la semana. Disponibilidad para trabajar horarios irregulares de ser necesario.

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Resumen:

Responsable de la calidad y eficiencia en el proceso del área asignada (extracción, producción,
empaque y/o sistemas) de los productos de cannabis medicinal. Ayudará en la entrada, análisis y validación de data utilizando los programas internos para mantener un inventario actualizado y en cumplimiento.

Responsabilidades:

• Recibirá materia prima transferida del Departamento de Cultivo
• Mantendrá el listado maestro inventario no medicado; este incluye consumibles de proceso y piezas de equipo, ingredientes, empaques, etc.
• Administrará módulo de Manufactura en el sistema MJFreeway
• Encargado de creación de productos (SKUs), procesos y assemblies en el sistema MJF
• Liason entre Manufactura y Cumplimiento para temas de rastreo de inventario
• Mantendrá registros de materia prima, además de productos de manufactura en proceso y terminados utilizando el sistema de software Seed-To-Sale, Batch Records, o mediante documentos de cadena de custodia/manifiestos
• Subirá resultados (CoA) de los lotes al sistema BiotrackTHC y asegurará integración con MJF
• Coordinará entrega de lotes completados a Bóveda con el TL de Empaque y el equipo de Finanzas
• Trabajará procesos y documentación de decomiso y reportará Cumplimiento
• Mantendrá documentación al día, entre estas manuales y certificaciones de equipos, SDS, CoAs de consumibles, etc.
• Trabajará reportes correspondientes (Daily Reports, Weekly Status Reports, SQDIP Board, Incident Reports, CAPAs, Weekly GMP Audit, etc.)
• Asegurará Buenas Prácticas de Documentación
• Adiestrará a sus compañeros de trabajo en procesos de día a día, asegurará ejecución satisfactoria
• Asistirá en la creación de procesos y redactar e implementar SOPs
• Liason con el Departamento de Mercadeo para todos los temas relacionados a la integración con el sistema MJFreeway con programes externos (Weedmaps etc)
• Asistirá con documentación de proyectos de R&D
• Llevará a cabo tareas asignadas por el Supervisor, según la necesidad de Manufactura
• Reportará a su Supervisor cualquier situación que ocurra con la producción, equipos, sistema de rastreo, o empleados
• Cumplirá con los procedimientos operativos estándar (SOP), y las reglas reglamentaciones gubernamentales detalladas en el Reglamento 9038 y la Ley Núm. 42-2017

Requisitos:

• Licencia Ocupacional vigente
• Curso de 6 horas de Licencia Ocupacional vigente
• Curso de Buenas Práctica de Manufactura vigente
• 6 meses trabajando en PRICH Biotech o PRICH LLC
• No acciones disciplinarias en los últimos 6 meses
• Grado Asociado, 60 créditos universitarios
• Conocimiento en programas de computadora, por ejemplo: Word, Excel, PowerPoint, Quickbooks, BiotrackTHC, MJFreeway, Outlook, Teams, Asana, entre otros.
• Experiencia adiestrando empleados en procesos operacionales
• Un historial de trabajo de responsabilidades progresivas, disponibilidad para aceptar proyectos o retos adicionales
• Bilingüe (español e inglés, preferiblemente escrito y oral)
• Excelentes relaciones interpersonales y destrezas de comunicación para poder impartir instrucciones claras y precisas
• Capacidad para escribir informes, reportes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos
• Capacidad para presentar información de manera efectiva y responder a preguntas de grupos de gerentes, subordinados, clientes y el público en general

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Ubicación: Humacao
Resumen del puesto

Todas las operaciones de extracción y refinamiento de cannabis. Esto incluye, pre-extracción, extracción,post extracción, infusión, formulación, manejo de cannabis regulado, empaque, calidad de productos,operativos estándar, cumplimiento normativo, capacitación y buenas practicas de manufactura. También es responsable de garantizar que todos los productos extraídos de cannabis se produzcan de forma segura, eficiente y consistente. Algunas de las responsabilidades se escriben a continuación.

Deberes y responsabilidades esenciales

• Realizar tareas relacionadas con la inspección, pesaje, etiquetado y finalización de todos los papeles relacionados con la ingesta de materias primas.
• Mantener un inventario de trabajo de repuestos y piezas de repuesto.
• Preparar el material vegetal para la extracción.
• Operar equipos de extracción, post extracción y destilación dentro de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Mantener registros de inventario precisos de todo el material de la planta, productos químicos y equipos utilizados en el proceso de producción.
• Almacenamiento de suministros y equipos, eliminación de residuos de acuerdo con la empresa, directrices estatales y federales, y mantener la limpieza de todas las áreas de producción.
• Adherencia a cGMP (actuales Buenas Prácticas de Manufactura) y todas las demás políticas y procedimientos de la empresa.
• Lavado y esterilización de equipos de producción.
• Realizar trabajos administrativos relacionados con actividades de producción como el procesamiento de data, el mantenimiento de registros y la presentación.
• Levantar y mover objetos pesados

• Implementar, monitorear y realizar la calibración de todos los equipos de manufactura estableciendo y asegurando estándares de uso consistentes
• Facilitar la prueba de variedad de muestras con laboratorios externos.
• Programación y seguimiento de equipos de producción, mantenimiento preventivo y calibraciones
• Revisión y aprobación de los materiales, equipos y productos químicos solicitados para las áreas de producción.
• Cumplir con los procedimientos SOP y documentar las desviaciones o no conformidades planificadas cuando sea necesario.
• Comprender las normas de cannabis actualizadas y trabajar con el Departamento de QA / QC para abordar las auditorías internas y externas
• Ayudar con la retirada de productos (recall)o las investigaciones de quejas cuando sea necesario
• Gestión de todos los aspectos operativos del departamento de Empaque de PRICH, incluida la gestión del inventario de producto, operaciones de envasado, etiquetado, control de calidad, gestión del sistema MJ Freeway, interfaz con las necesidades de productos minoristas, etc.,

Educación y/o Experiencia

• Título universitario en un campo científico relevante
• Experiencia en manufactura o en procesos de laboratorio
• Excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas requeridas
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Familiaridad con OSHA es preferible para apoyar un entorno de trabajo seguro

Certificados y licencias

• Licencia Ocupacional + curso de 6 horas vigente
• Buenas Practicas de Manufactura
• Aprobar revisión detallada de antecedentes federal, proveer certificado de salud y buena conducta

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We are seeking for a Marketing Manager to be responsible for brand management, engagement, growth, and retention. The Marketing Manager role is driven with a strong focus on Data Analytics and KPI development, monitoring and reporting. The role is responsible for developing marketing strategy and plan, new product launches, brand recognition, market reach and the execution of sales promotions and special events. Strong knowledge of Social Media marketing, guerilla marketing and funnel marketing.

• Develop and maintain strategic cross-channel marketing plans to achieve objectives

• Develop marketing strategies

• Identify content and creative needs for dispensary marketing

• Oversee and evaluate local market research, and adjust retail marketing strategy, design, and messaging

• Execute a consistent brand image and tone for our brand throughout all marketing and communication channels. Adhere to company branding guidelines, ensure voice and brand is consistent across all marketing material

• Collaborate with the Dispensary General Manager to develop a strategic promotional calendar around industry events, products, sales, company developments, and seasonal moments. Effectively maintain deployment and execution through marketing channels and in dispensaries and community outreach

• Attend events, as needed to capture quotes, pictures, and video. Assist sales team members with marketing/administrative tasks and coordinating projects

• Maintain a deep understanding of the cannabis, advocacy, and business space from a social media and community engagement perspective and make strategic suggestions based on that knowledge

• Prepare monthly social media marketing reports by collecting, analyzing, and summarizing data from social accounts

• Identify and analyze competitors

• Work with publishing agencies, graphics artists, photographers and technology professionals.

• Bachelor's Degree in Marketing

• Minimum of 6-8 years related experience in a promotional or marketing department

• Bilingual (English and Spanish)

• Proficiency with Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint software and other software

• Exceptional verbal and written communication skills

• 3 to 5 years of experience managing retail marketing programs, promotional calendar of campaigns and events, and social media and community engagement for rapid growth

• Experience in increasing new customers and retention through engaging marketing campaigns and promotions. Strong patient/client focus retail pharmacy, social media focus

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El técnico(a) de extracción será responsable de llevar a cabo con precisión y seguridad el proceso de extracción desde la medición de los ingredientes hasta el refinado del producto.

Requisitos:
Mayor de 21 años * Licencia ocupacional para trabajar en la industria del Cannabis Medicinal * Experiencia previa en extracción. * Poseer Certificación de Buenas Prácticas de Manufactura * Diploma de cuarto año * Saber leer y escribir * Antecedentes Penales * Certificado de Salud * Disponibilidad completa para el turno, días feriados y fines de semana * Responsabilidad y compromiso * Capacidad para pararse, agacharse, levantar peso * Destrezas manuales * Capacidad para trabajo en equipo * Fuerte atención al detalle y la organización.
Obligaciones y responsabilidades esenciales:
Mantener, limpiar y garantizar el correcto funcionamiento del equipo de extracción. * Mide con precisión ingredientes * Monitorear la extracción * Manejar variedad de equipos que incluyen, entre otros: recipientes de extracción, básculas, prensas, centrífugas, quemadores de inducción y termómetros * Capacidad para realizar múltiples tareas mientras se mantienen los estándares de producción y calidad. * Registrar todos los datos según las instrucciones * Contribuir a un área de trabajo limpia y organizada para garantizar el cumplimiento de OSHA * Contribuir a las estrategias de mejora en el laboratorio mientras ayuda con el desarrollo de las mejores prácticas. * Mantener la estabilidad del producto.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Experiencia:
Extracción: 1 año (Requisito mínimo)

Descripción del Empleo:
Salario: $8 - $10 por hora
Horas de trabajo: Tiempo completo

Posición cualifica para “overtime” Horario: Flexibilidad de lunes a viernes entre 7:00 am-4:00 pm
Trabajo para recortar y envasar productos en la industria del Cannabis Medicinal. Buscando personas que trabajan en equipo, son flexible, pueden trabajar en un entorno de ritmo rápido y posean los requisitos legales conforme al Reglamento 9038 (requisitos presentes a continuación).
- Habilidades para:

• Seguir protocolos de técnicas asépticas.
• Entender y seguir instrucciones de trabajo.

• El empleado estará realizando las siguientes labores:

• Inspección de calidad del producto
• Corte de materia sobrante sobre flor recién recolectada
• Manejo de inventario

Requisitos:
Educación: • No requiere título universitario

• Requisitos legales conforme al Reglamento 9038

• Mayor de 21 anos
• Certificado de Buena Conducta
• Certificado de Antecedentes Penales (“Background check”)
• Certificado de Salud
• Presentar Resume o Curriculum Vitae
• Licencia Ocupacional**
• Certificado Buenas Prácticas agrícolas**

** El Reglamento 9038 para manejar el estudio, desarrollo e investigación del Cannabis Medicinal para la innovación, normas aplicables y limites, establece que todo empleado de la industria de Cannabis medicinal debe de poseer una licencia ocupacional valida.

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Cannabis vertically integrated company in search or a highly self motivated and experienced professional to oversee several dispensaries in Puerto Rico.

Qualifications:

Five (5) to seven (7) years experience in managing several locations and managers

Execute strategies and able to monitor results

Provide insight on management performance

Able to understand locations' P&L and provide recommendations to increase profit and cost savings.

BA in Business Administration

Willing to travel

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $70.00 a $80.00 /hora

Experiencia:

• supervisory: 5 años (Requisito mínimo)
• sales: 5 años (Requisito mínimo)
• proven sales and leadership skills: 5 años (Requisito mínimo)
• proven pre-need management: 5 años (Requisito mínimo)

Apply for this job with PSS Pathfinder, Inc.

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Resumen del puesto

El puesto de Compliance Officer se refiere al personal dedicado a fscalizar y velar por el cumplimiento con los procesos y requerimientos reglamentarios a través de las auditorías internas del Departamento de Cumplimiento. Este puesto fiscaliza directamente todas las unidades del negocio, inclyuendo permisos, operaciones, requerimientos administrativos y corporativos.

Deberes y responsabilidades esenciales

• Realizar análysis e investigaciones legales y/o reglamentarias, brindar asesoría sobre diferentes temas reglamentarios, inclyuendo redacción de memorandos y otros documentos informativos.
• Ayudar a revisar todo documento relevante traído a la atención del Departamento de Cumplimiento y a identificar los problemas más importantes que deben resolverse de manera prioritaria.
• Asumir las responsabilidades de fiscalización del día a día y brindar asesoría en todos los aspectos de los procesos operacionales de la compañía.
• Brindar apoyo en revisar, redactar y negociar contratos, NDA y otros acuerdos relacionados entre la empresa, los clientes, los contratistas y los proveedores; si aplica.
• Identificar y recomendar los cambios necesarios en los procedimientos de la unidad de negocios para abordar las brechas de cumplimiento o mejorar el cumplimiento de los requisitos reglamen tarios.
• Colaborar con otros departamentos para dirigir los problemas de cumplimiento a los canales existentes apropiados para la investigación y resolución.
• Identifica áreas de vulnerabilidad y riesgo de cumplimiento; desarrollar/; implementar planes de acción correctiva para la resolución de problemas y proporcionar orientación general sobre cómo evitar o tratar situaciones similares.
• Procesar y perpara todos los trámites necesarios y ausntos especializados para las licencias y certificaciones de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes y reglamentos de Puerto Rico que rigen los aspecctos relacionados con el Cannabis Medicinal.
• Supervisar la investigación, implementación y puesta en funcionamiento de las actualizaciónes normativas neesarias en ls departamentos operativos.
• Atender de manera efectiva los problemas dentro de la organziación para garantizar el conocimiento y la resolución oportuna de los problemas de as actualizaciones de requisitos reglamentarios.

Responsabilidades de supervisión

Ninguna

Cualificaciones

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o habilidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Educación y/o Experiencia

• Bachillerato en ciencia o administración, preferible.
• Licenciado en Derecho, o Maestria, preferible.
• Tres (3) avos de experiencia en una industria farmaceéutica o de Cannabis Medicinal con al menos dos (2) años en procesos regulados y/o combinación de educación y experiencia.
• Conocimientos técnicos especializados en industria de Cannabis Medicinal y equipos de procesamiento.
• Conocimientos sobre análisis reglamentario y/o legal, manejo de inventario y validación de data.
• Competente en los reglamentos de GMP, OSHA y FDA, preferible.

Destrezas de Comunicación

Bilingüe (Inglés preferible y Español – escrito y oral)

Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones periódicas generales de negocios, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para escribir

informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para presentar información de manera efectiva y responder a preguntas de grupos de gerentes, clientes y el público en general.

Horas de Trabajo

Disponibilidad para trabajar un mínimo de 40 horas a la semana con disponibilidad para trabajar sábados, domingos y días feriados.

Destrezas matemáticas

Matemática requerida para inventarios, proyecciones y medidas.

Razonamiento

Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar una variedad de variables concretas en situaciones donde sólo existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita u oral.

Destrezas de computadora

Conocimiento sólido y habilidades informáticas que incluya Microsoft Word, Excel, Google Drive entre otros. Conocimiento y/o experiencia en MJ Freeway Business Solutions o Biotrack. preferiblemente.

Certificados y licencias

• Licencia Ocupacional Gerencial
• Certificaciones de Buenas Prácticas de Cultivo, Manufactura o Laboratorio, preferible.
• Aprobar revisión detallada de antecedentes federal, proveer certificado de salud y buena conducta.

Otras destrezas y habilidades

Microsoft Office, redacción de reportes. Disponibilidad de horarios extendidos, feriados y fines de semana. Habilidades de escritura y procesamiento de textos por encima de la media. Buen conocimiento de trabajo del software de procesamiento de documentos. Fuertes habilidades de resolución de problemas y servicio al cliente y el instinto y la iniciativa para usarlos en el mejor momento.

Demandas físicas y mentales

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer acomodos razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado está regularmente requerido a estar de pie; caminar; sentarse; utilizar sus manos y dedos, manejar, o sentir y hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con sus brazos. El empleado debe levantar regularmente y / o cargar hasta 50 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión del color y capacidad para ajustar el enfoque.

Ambiente de trabajo

Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer acomodos razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser típico de una oficina de trabajo.

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